“Horas de trabajo decente” según OIT: el Trabajo Decente es aquel que se realiza en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana. En la búsqueda de un trabajo decente, el énfasis en el tiempo de trabajo es algo primordial. Para mejorar las condiciones de trabajo en el mundo y aumentar la competitividad de las empresas se deben abordar ciertos aspectos del tiempo de trabajo en varios niveles: establecer un límite en las horas de trabajo, proveer un mínimo de periodo de descanso semanal, proporcionar vacaciones anuales pagadas, brindar protección para los trabajadores nocturnos, e igualdad de trato para los trabajadores y trabajadoras a tiempo parcial y zafral. De esta forma, disminuir las “brechas” entre las horas de trabajo actuales y las preferidas o esperadas por los trabajadores y trabajadoras, y asegurar la salud y la seguridad; ser conveniente para la familia; promover la igualdad de género; aumentar la productividad y la competitividad de las empresas; y facilitar la elección y la influencia del trabajador en sus horas de trabajo.
Fuente: OIT