“Ingresos adecuados” según OIT: la fijación de salarios adecuados es un mecanismo esencial para fomentar condiciones de vida e ingresos decentes para los trabajadores y trabajadoras y sus familias, y a su vez garantizar la sostenibilidad de las empresas que crean los puestos de trabajo. Esta fijación debe tomar en cuenta tanto las necesidades de los trabajadores y trabajadoras y sus familias, como los factores económicos y sociales. Tener un salario vital adecuado es una condición básica para los trabajadores y trabajadoras.